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Die ATLAS TITAN Süd GmbH aus Bayreuth

Der Mangel an qualifizierten Fachkräften macht derzeit nahezu jeder Branche zu schaffen – umso mehr, wenn Fachpersonal projektbezogen nur für eine bestimmte Zeit benötigt wird. Eine besondere Recruitingsituation, in der ATLAS TITAN Süd Unternehmen als kompetenter Projektpartner unterstützt. Für Arbeitnehmer eröffnen sich dabei gleichzeitig spannende Karrieremöglichkeiten.

Die Idee des Unternehmens: ATLAS TITAN steht Firmen für die Realisierung spannender Projekte im technischen Bereich als kompetenter Partner zur Seite. Sowohl was die Realisierung und Umsetzung von Projekten betrifft, als auch wenn es um das Projektmanagement als Ganzes geht. Dazu unterstützen die erfahrenen Fachkräfte von ATLAS TITAN die Kunden auf langfristige Sicht oder werden flexibel vermittelt. Ein Branchenfokus liegt auf den Bereichen Energie sowie Maschinen- und Anlagenbau und Mobilität. Die ATLAS TITAN Süd GmbH in Bayreuth mit ihrer Niederlassung in Nürnberg hat sich seit ihrer Gründung 2016 bereits fest als Energiestandort etabliert. Mit Hinblick auf die Energiewende liegt derzeit ein großer Teil der Kernkompetenzen bei Onshore-Großprojekten im Rahmen des Netzausbaus. Darüber hinaus zählen auch der Rückbau kerntechnischer Anlagen, sowie die Endlagerung und Entsorgung von atomaren Reststoffen zu den Tätigkeitsfeldern des Standortes. Zu den Kunden gehören neben Mittelständlern auch Großunternehmen und DAX-Konzerne im Raum Bayreuth, Nürnberg, Ingolstadt und Würzburg.

Ideale Voraussetzungen für maßgeschneiderte Karrieren

Die projektdurchführenden Mitarbeiter – hauptsächlich Ingenieure mit technischem Background – sind von Anfang an festangestellte Mitarbeiter der ATLAS TITAN Süd und profitieren dabei von zahlreichen Vorteilen. Dazu zählt vor allem der intensive Support durch die steuernden Kollegen des ATLAS TITAN Süd-Teams. „Wir begleiten alle unsere projektdurchführenden Mitarbeiter vom ersten Moment an, sei es bei der gemeinsamen Auswahl geeigneter Projekte, beim gesamten Bewerbungsprozess, mit Fort- und Weiterbildungen sowie bei allen Belangen außerhalb des Jobs wie Wohnungssuche etc.“, erklärt Nadine Walter, Niederlassungsleiterin von ATLAS TITAN Süd in Bayreuth. Ein weiterer Pluspunkt des ATLAS TITAN-Konzepts: Bei verschiedensten langfristigen Projekten, die noch dazu zu hundert Prozent nach den Vorgaben der Mitarbeiter ausgewählt werden, können diese nicht nur vielfältige Erfahrungen sammeln, sondern bekommen auch einen deutlich leichteren Zugang zu den Big Playern der Branche. „Unsere Mitarbeiter bekommen mit uns sozusagen einen persönlichen Karrieremanager inklusive.“

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