Sommerfest bei HERMOS
Das Highlight der Benefits für die Mitarbeitenden
Für einen ganzen Samstag verwandelt sich das Gelände von HERMOS in Mistelgau in eine Event-Location. Dann nämlich feiert das Unternehmen sein großes und traditionsreiches Sommerfest. Alle 700 Beschäftigen sind mit ihren Familien eingeladen, gemeinsam zu feiern und den Tag zu genießen, der mit einem großen Feuerwerk noch lange nicht endet. In diesem Jahr fällt das auch zusammen mit dem 30-jährigen Jubiläum von HERMOS Schaltanlagen.
Für HERMOS ist das Sommerfest sicherlich der Höhepunkt des Jahres. „Es ist aber auch der Tag, an dem das Unternehmen allen Mitarbeitenden und ihren Angehörigen Danke sagen möchte“, erklärt Kerstin Stöckel, Assistentin der Geschäftsleitung und Organisatorin des Sommerfestes. Schon seit über 20 Jahren gibt es das Fest, das mit einem großen Vergnügungsparcours für die Kinder über Live-Musik bis hin zum großen und vielfältigen Grillbuffet für jeden etwas zu bieten hat. „Die Mitarbeitenden sollen sich zum Austausch treffen, die Familien aber auch einmal einen Einblick in den Arbeitsplatz bekommen“, so Kerstin Stöckel. Für den einen oder anderen ist der Abend mit dem großen Feuerwerk gegen 22 Uhr noch lange nicht beendet. „Manch einer hat in der Vergangenheit schon den Sonnenaufgang in Mistelgau erlebt“, meint Kerstin Stöckel mit einem Schmunzeln.
Vielfältige Benefits
„Das Sommerfest ist aber nur ein Baustein der Benefits für unsere Mitarbeitenden“, ergänzt Kathrin Spickenreither. Mit zahlreichen Angeboten will HERMOS ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. „Auch wenn wir größer werden, soll der Mitarbeitende bei uns keine Nummer sein“, sagt sie. Zu den Benefits gehört bei HERMOS beispielsweise eine Gruppenunfallversicherung, ein Job-Rad, Corporate Benefits mit wechselnden Angeboten sowie Zuschüsse bei Jubiläum, Hochzeit oder der Geburt von Kindern. Besonders herausragend ist mit Sicherheit das firmeneigene Fitness-Studio in Mistelgau, das von allen kostenfrei benutzt werden kann. Für die Gesundheit sorgt neben der optimalen und ergonomischen Ausstattung der Büros auch das wöchentliche Anti-Stress-Power-Workout jeden Montag in den Herbst- und Wintermonaten.
„Wir schauen auf jeden Einzelnen und helfen dann, wenn er Unterstützung braucht“, erläutert Kathrin Spickenreither. Zu dieser Unterstützung gehört auch die betriebliche Sozialberatung, die Mitarbeitende immer dann in Anspruch nehmen können, wenn sie Hilfe oder Unterstützung benötigen. „Das Angebot ist für die Mitarbeitenden kostenlos und auf jeden Fall völlig anonym“, betont Kathrin Spickenreither. Damit bekommt jeder niederschwellig und ohne Kostenrisiko einen Ansprechpartner, an den man sich wenden kann.
Gemeinschaft stärken
Für die Mitarbeitenden von HERMOS geht es nach dem Sommerfest wieder an die Arbeit. Für das Team am Standort Mistelgau gibt es aber schon bald wieder– wie einmal im Quartal – eine After Work Party, bei der ein ganz normaler Donnerstag mit Getränken, Grillen oder Pizza gemeinsam ausklingt. Und natürlich stehen dann auch wieder die Weihnachtsfeiern der verschiedenen Standorte in feinerem Rahmen auf dem Programm. „Das alles soll dazu beitragen, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen“, betont Kathrin Spickenreither. Denn neben all den beruflichen Herausforderungen sollen Spaß und Unterstützung bei der Arbeit nicht zu kurz kommen.
