Verdacht reicht
Wann der Job auch ohne Beweis verloren geht Welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen Die Unschuldsvermutung ist ein fundamentaler Rechtsgrundsatz, der Europäischen Menschenrechtskonvention (Artikel sechs, Absatz zwei) verankert ist. Im Arbeitsrecht wird dieser Grundsatz jedoch durchbrochen:
Zweitjobs
Kennen Sie Ihre Rechte und Pflichten? Das müssen Sie mit einem Zweitjob wissen Nicht selten verdienen sich Menschen in Deutschland etwas zum Hauptjob dazu – aus finanziellen Gründen, aus Spaß oder zur persönlichen Entwicklung. Der
7 Fallstricke im Arbeitsvertrag
Probezeit, Überstunden, Kündigungsfrist Welche Punkte Sie vor der Unterschrift unbedingt prüfen sollten Die neue Aufgabe ist motivierend, das Gehalt passt, das Team ist nett – es könnte der neue Traumjob sein. Doch wer jetzt eilig
Muss mein Arbeitgeber mich für ein Ehrenamt freistellen?
Ehrenämter sind vielfältig Doch wie sieht es aus, wenn freiwillige Einsätze mit dem Job kollidieren? Am 23. Februar 2025 wählt Deutschland einen neuen Bundestag. Wie jedes Mal sind viele ehrenamtliche Wahlhelferinnen und Wahlhelfer im Einsatz,
Pendeln Sie?
Welche Regeln Sie beim Pendeln kennen sollten Darf der Arbeitgeber bei der Wahl des Verkehrsmittels reinreden? Menschen in Deutschland pendeln täglich von ihrer Wohnung zur Arbeit und zurück. Ein Unfall auf der Autobahn, ein defekter
Muss ich den Urlaub für das ganze Jahr verplanen?
Darf der Arbeitgeber das verlangen? Muss ich alle Urlaubstage für das Jahr zeitnah verplanen? Haben Sie auch schon alle Urlaube für 2025 geplant? Oder gehören Sie eher zum Typ Last Minute und wissen noch gar