Recht & Soziales

D├╝rfen Besch├Ąftigte am Arbeitsplatz private Dokumente drucken?

D├╝rfen Besch├Ąftigte am Arbeitsplatz private Dokumente drucken? Auch wenn heute vieles digital abl├Ąuft: Manche Dokumente muss man immer noch ausdrucken. K├Ânnen Besch├Ąftigte die Ger├Ąte am Arbeitsplatz auch f├╝r private Unterlagen nutzen? Wer keinen eigenen Drucker zu Hause hat, kann entweder in den Copyshop gehen. Oder vielleicht schnell am Arbeitsplatz das Bahn-Ticket, die Steuerformulare oder die …

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Homeoffice: Wer haftet, wenn man den Dienstlaptop besch├Ądigt?

Homeoffice: Wer haftet, wenn man den Dienstlaptop besch├Ądigt? Schnell ist es passiert: Man hat den Laptop fallen lassen oder das Handy verloren. Das ist immer ├Ąrgerlich. Doch wer haftet, wenn es nicht die eigenen Ger├Ąte sind, sondern die vom Arbeitgeber? Laptop, Handy und Co.: Wer auch im Homeoffice arbeitet, nimmt das dazugeh├Ârige Equipment oft mit …

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Urteil: Feiern w├Ąhrend Krankschreibung kann K├╝ndigungsgrund sein

Urteil: Feiern w├Ąhrend Krankschreibung kann K├╝ndigungsgrund sein Husten, Grippe oder Depression? Nicht bei jeder Krankheit braucht man Bettruhe. Doch k├Ânnen Krankgeschriebene auch feiern gehen, ohne eine K├╝ndigung zu riskieren? Die Antwort: eher nein! Wer sich aus Krankheitsgr├╝nden arbeitsunf├Ąhig meldet, muss nicht immer auch das Bett h├╝ten. Sich zwei Tage krank zu melden und dann beim …

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Wie berechnet sich mein Urlaubsanspruch in Teilzeit?

Wie berechnet sich mein Urlaubsanspruch in Teilzeit? Wer in Teilzeit und nicht an allen Tagen der Woche arbeitet, kommt mit den Urlaubstagen schon mal durcheinander. Eine einfache Formel hilft, den ├ťberblick zu behalten. Auch wer in Teilzeit arbeitet, hat Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Aber f├╝r wie viele Tage im Jahr haben Besch├Ąftigte frei, wenn sie …

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Darf mein Arbeitgeber mich einfach versetzen?

Darf mein Arbeitgeber mich einfach versetzen? Von der Klinik-Station in die Verwaltung, von D├╝sseldorf nach Berlin: F├╝r Besch├Ąftigte kann eine Versetzung eine gro├če Umstellung bedeuten. Doch ist sie einfach so m├Âglich? Abteilungswechsel oder gar ein Wechsel des Arbeitsorts: D├╝rfen Arbeitgeber ihre Besch├Ąftigten einfach so versetzen?Bei dieser Frage kommt es auf den Inhalt des Arbeitsvertrags an, …

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Muss ich an den Feiertagen f├╝r die Arbeit erreichbar sein?

Muss ich an den Feiertagen f├╝r die Arbeit erreichbar sein? Rund um Weihnachten geht es in vielen Unternehmen ruhig zu. Anderswo gibt es noch dringende Dinge f├╝r den Jahresabschluss zu erledigen. Was also, wenn die Vorgesetzte pl├Âtzlich am Feiertag anruft? Im Weihnachtsurlaub wollen Besch├Ąftigte endlich abschalten und die beruflichen Herausforderungen des vergangenen Jahres hinter sich …

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Betriebszugeh├Ârigkeit: Gibt es Spielraum bei der K├╝ndigungsfrist? Wer ├╝ber lange Zeit bei einem Arbeitgeber besch├Ąftigt ist, profitiert auch von l├Ąngeren K├╝ndigungsfristen. K├Ânnen die Fristen in bestimmten F├Ąllen ausgehebelt werden? Gesetzliche K├╝ndigungsfristen verl├Ąngern sich mit der Betriebszugeh├Ârigkeit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Wer etwa seit 15 Jahren im Betrieb ist, hat laut Gesetz eine K├╝ndigungsfrist von sechs …

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Erlaubt oder nicht: Bei Pausenverzicht fr├╝her in den Feierabend? Das Kind abholen oder noch schnell zum Arzt: Manchmal m├╝ssen Besch├Ąftigte nach der Arbeit zeitig los. D├╝rfen sie fr├╝her gehen, wenn sie die Pause sausen lassen? Wer keine Pause macht, spart sich die letzten 30 bis 60 Minuten des Arbeitstags. Zumindest ist das in einigen Unternehmen …

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Emojis in Firmenchats: Die Suche nach der seri├Âsen Balance Mal ein l├Ąchelnder Smiley, mal einer mit traurigem Gesicht oder gar einer mit vor Lachen tr├Ąnenden Augen: Sollte man auf der Arbeit Emojis verwenden? Wenn ja: Wann – und wie? ARCHIV – Zum Themendienst-Bericht von Johannes Boldt vom 14. Juli 2022: Emojis k├Ânnen die digitale Kommunikation …

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Darf ich Anrufe vom Chef im Urlaub ignorieren? In Zeiten des mobilen Arbeitens sind Diensthandy und Laptop auch im Urlaub oft nicht weit. Aber kann die F├╝hrungskraft verlangen, dass Besch├Ąftigte w├Ąhrend ihrer Auszeit Mails und Telefon beantworten? Augen und Ohren zu: Wer im Urlaub ist, muss f├╝r den Arbeitgeber nicht erreichbar sein. Foto: Christin Klose/dpa-tmn …

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