Wo Betrugsmaschen im Bewerbungsprozess lauern Auf Karriereportalen oder per Messenger: Gefälschte Stellenanzeigen sind nicht immer auf den ersten Blick als solche zu erkennen. Diese Betrugsmaschen sollten Sie kennen, um sich zu schützen. „Hallo! Ich bin Sophie und arbeite für eine Personalvermittlung. Wir suchen Remote-Mitarbeiter in Teilzeit. Kann ich dir mehr Informationen geben?“ Haben Sie eine […]
So werden sie nicht zur Frustfalle Für manche Jobs gibt es umfangreiche Auswahlprozesse mit mehreren Runden. Da heißt es für Bewerber: abliefern, bangen und hoffen, kurz freuen, wieder abliefern. Wie steht man das durch? Jede Bewerbung ist die Chance auf einen neuen Job. Sich das aber vor Augen zu führen, fällt schwer. Viele verbinden das
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Sechs Tipps zum Umgang mit Bewerbungsfrust Wie man mit Bewerbungsfrust umgeht und aus daraus lernt Das Bewerbungsschreiben formulieren, den Lebenslauf abschicken und im Vorstellungsgespräch überzeugen – und das immer wieder, wenn nur Absagen reingeflattert kommen. Bewerbungsphasen sind selten beliebt, trotz der hohen Nachfrage nach Arbeitskräften in Deutschland und den eigentlich guten Chancen. Es kann besonders
Neue Struktur für den Lebenslauf Das Anschreiben verliert zunehmend an Bedeutung Mit dem Anschreiben mühen sich Bewerberinnen und Bewerber häufig ab. Da werden Vorlagen gegoogelt oder ein KI-Chatbot um Rat gefragt. Nicht verwunderlich also, dass die „Qualität vieler Bewerbungsschreiben tatsächlich als mangelhaft zu bezeichnen ist.“ Das zumindest berichten Ben Dehn und Stefan Gerth vom Bewerbungsservice
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Bewerbungsprozess geschafft – ab in den Job Einstellungsuntersuchung ja oder nein? Manche Arbeitgeber wollen Bewerberinnen und Bewerber oder neu eingestellte Beschäftigte zur Einstellungsuntersuchung vorladen. Doch was wird da untersucht und warum ist das nötig? Und: Was sind Ihre Rechte in dieser Situation? Es kommt vor allem darauf an, zu welchem Zeitpunkt und zu welchem Zweck
Wann muss ich einer Einstellungsuntersuchung zustimmen? Read More »
Wenn Hobbys den Unterschied im Job machen Hard Skills, Soft Skills, Mad Skills Letztere kennen Sie nicht? Dann wird es Zeit, mehr zu erfahren. Denn womöglich haben Sie diese ja – und können sie künftig bei Bewerbungen nutzen. Lesen, Kochen, ins Theater gehen: Interessen wie diese können Bewerberinnen und Bewerber im Lebenslauf angeben. Ein Muss
Neuer Job ohne Vorstellungsgespräch Wenn Unternehmen Stellen neu besetzen, gibt es oft langwierige Auswahlverfahren. Es geht aber auch anders. Das Stichwort: Open Hiring. Was dahinter steckt. Einen Job bekommen, ganz ohne Vorstellungsgespräch und Auswahlprozess: Das soll das Recruiting-Konzept Open Hiring möglich machen. Klingt ungewöhnlich? Ist es auch. Soll eine Stelle besetzt werden, sieht das Verfahren
Was kann Open Hiring? Read More »
Erfolgreiche Jobsuche: Wie ein Bewerbungscoaching funktioniert Zig Bewerbungen, aber kein neuer Job? Wer sich zahlreiche Absagen einfängt, verliert irgendwann den Mut. Kann dann ein Bewerbungscoaching helfen? Fachlich versiert, souverän, überzeugend – einen solchen Eindruck möchten die meisten Menschen machen, wenn sie sich für einen Job bewerben. Doch nicht immer klappt das wie gewünscht. Manche Bewerberinnen
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Traumjobsuche: Die wichtigsten Strategien im Bewerbungspoker Beim Angebot gleich zusagen oder noch auf Besseres warten? Wer auf Jobsuche ist, muss manchmal pokern. Mit welcher Strategie fahren Bewerberinnen und Bewerber am besten? Neues Jahr, neues Glück: Der Wunsch nach beruflicher Veränderung geht bei vielen mit guten Vorsätzen Hand in Hand. Dann aber kann es schnell kompliziert
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Berufseinstieg Zu hohe Erwartungen erschweren Jobsuche Aufgrund des Fachkräftemangels sind die Chancen für gut ausgebildete Nachwuchskräfte auf dem Arbeitsmarkt gut. Auf der Suche nach dem perfekten ersten Job, sollte man aber nicht zu viel wollen. Wer derzeit in den Arbeitsmarkt startet, hat relativ gute Ausgangsbedingungen. Einen passenden Arbeitgeber zu finden, sollte zumindest laut dem Portal
