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Kampagnenmacher

Kampagnen-Macher wecken Schlummerkunden Mit +siggset+ und communicall bündeln zwei starke Partner ihre Kompetenzen, um für Auftraggeber mehr Leads, mehr Umsatz und mehr A-Kunden zu gewinnen Mehr denn je ist es wichtig für Unternehmen, neue Kunden zu gewinnen. Als Kampagnen-Macher haben sich die Bayreuther Kommunikationsexperten von communicall jetzt mit +siggset+ zusammengeschlossen, um den Kunden ganzheitliche Lösungen […]

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Luftbild

Optimale Ausgangslage Warum immer mehr Unternehmen den Logistikstandort Bayreuth wählen Als drittstärkster Wirtschaftszweig Deutschlands sorgt der Bereich Logistik auch gesamtökonomisch zunehmend für Bewegung – nicht zuletzt durch zunehmende Digitalisierung und Vernetzung. Logistikunternehmen haben also beste Aussichten zu wachsen – vorausgesetzt, sie profitieren von guten Standortfaktoren. Immer mehr Unternehmen mit logistischem Schwerpunkt entscheiden sich daher für

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Desko

Neuer Karrierebereich auf www.desko.com DESKO lässt Bewerberinnen und Bewerber hinter die Kulissen blicken Wer aktiv auf Jobsuche ist, möchte nicht nur fachbezogene Details über eine offene Stelle erfahren. Mindestens genauso wichtig sind für Bewerberinnen und Bewerber Informationen über das Arbeitsklima im Unternehmen und in den Abteilungen, über den Arbeitsplatz selbst und über die künftigen Kolleginnen

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motor nützel

Neuer Azubirekord bei Motor-Nützel Noch nie haben so viele junge Menschen in Berufen rund ums Auto ihre Karriere begonnen Am 1. September war was los bei Motor-Nützel: 72 junge Menschen starteten mit einer Ausbildung ihre berufliche Karriere im Unternehmen. Für das Unternehmen mit über 1000 Beschäftigten in der gesamten Region ist diese erfreuliche Zahl nicht

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bayreuth innovativ kampagne

Innovationen made in Bayreuth gesucht Anmeldungen für Marketingkampagne “Bayreuth Innovativ 2022” bis zum 30. September Bei der Premiere des Regionalevents „Bayreuth Innovativ“ im vergangenen Jahr wurde eines mehr als deutlich: die Region steckt voll geballter Innovationsstärke – starke mittelständische Unternehmen, junge Startups und innovative Forschungseinrichtungen. Auch wenn das neue Format nur alle zwei Jahre als

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BRK PM Ausbildungsstart in der Pflege

BRk Bayreuth begrüßt neue Azubis in seinen Pflegeeinrichtungen 13 zukünftige Pflegefachhelferinnen und -helfer und Pflegefachfrauen und -männer starteten ihre Ausbildung in den BRK-Pflegeeinrichtungen in Bayreuth und wurden im Rahmen einer Begrüßungsveranstaltung von Abteilungs-, Fachbereichs- und Pflegedienstleiterinnen und -leitern herzlich beim Bayreuther Roten Kreuz willkommen geheißen.  Foto: BRK Der stellvertretende Abteilungsleiter für Senioren & Pflege des

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Herbstliche Burg Rabenstein

Spannender Herbst für Neubayreuther*innen Events für Entdecker: die neuen Termine stehen fest Um frischgebackene Bayreuther*innen in der neuen Heimat willkommen zu heißen und beim Ankommen und Kontakte knüpfen zu unterstützen, sind die Events für Entdecker der Bayreuth Marketing & Tourismus GmbH (BMTG) mittlerweile zu einer festen Größe im Veranstaltungskalender geworden und erfreuen sich immer größerer

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mytra

Gründerstipendium für Absolventen der Uni Bayreuth Über 100.000 Euro vom Bundeswirtschaftsministerium für ein Messverfahren für Mikroplastik Jens Pfeiffer und Valentin Meiler, zwei Absolventen der Universität Bayreuth, werden mit dem EXIST-Gründerstipendium des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz und des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. Die Fördersumme für „MYTRA – Messung von Mikroplastik“ beträgt über 100.000 Euro. Das

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Maisel_and_Friends

Karriere mit Spaßfaktor Bayreuth bietet zahlreiche Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Fun-Balance Für die meisten Menschen beginnt nach Feierabend oder mit dem Wochenende die Zeit, die sie jenen Aktivitäten widmen, die ihnen Freude machen. Wie wäre es jedoch, wenn der Spaß schon während der Arbeitszeit beginnen würde? Was es bedeutet, einen Job mit einer guten Work-Fun-Balance

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Erlaubt oder nicht: Bei Pausenverzicht früher in den Feierabend?

Erlaubt oder nicht: Bei Pausenverzicht früher in den Feierabend? Das Kind abholen oder noch schnell zum Arzt: Manchmal müssen Beschäftigte nach der Arbeit zeitig los. Dürfen sie früher gehen, wenn sie die Pause sausen lassen? Wer keine Pause macht, spart sich die letzten 30 bis 60 Minuten des Arbeitstags. Zumindest ist das in einigen Unternehmen

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